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【内训】卓越6S与现场管理大纲 2012-02-01

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基本信息
  
  课题名称: 6S与现场管理
  
  课题时间: 12H(2天)
  
  授课讲师: 新益为专家团队
  
  适合企业: 生产制造型企业、服务业(运营、金融机构、物流、医疗机构)。
  
  授课对象: 各部门主管、经理、公司推行6S负责人、企业推行6S委员会成员、拟推行6S企业负责人、欢迎其他希望了解6S的相关人仕
  
  授课形式: 专题演示案例教学实际操作互动
  
  课题简介
  
  6S指的是整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全,这六个单词前面发音都是“S”所以统称为“6S”。
  
  很多企业,推行6S的历史渊源不可谓不长,但是效果呢?不少员工都认为6S就是大扫除,让人啼笑皆非。6S失败的原因有很多,可算是千奇百怪。海尔和众多成功推行6S的企业,他们为什么能成功呢?有秘诀?有奇人异仕?……
  
  内训目标
  
  ■全面了解6S是什么
  
  ■掌握实施6S的各类工具
  
  ■掌握6S的实施步骤、方法和技巧
  
  ■走出推行6S的七大误区
  
  ■推行6S成功案例分享
  
  课题纲要
  
  ■第一篇:现场管理与改善意识篇构筑一流现场
  
  ■“世界制造工场”之名与“现场管理”之实
  
  ■制造业生产管理竞争重点分析
  
  ■现场管理的基本理念
  
  ■精益现场改善之屋
  
  ■现场改善意识——追求卓越塑造一流
  
  ■改善意识
  
  □维持、改善、创新
  
  □过程与结果
  
  □遵循PDCA与SDCA循环
  
  □品质第一、客户至上
  
  ■问题意识□5W1H
  
  ■现场意识:□五现主义
  
  ■服务意识□内部顾客服务
  
  ■第二篇现场管理与改善问题篇
  
  ■问题的定义
  
  □何谓问题
  
  □问题的基本模式
  
  ■问题的种类
  
  □现有问题与将来问题
  
  □各类问题的时间关系
  
  ■正确地认识问题
  
  □干部每日所面对的问题
  
  □对问题的看法
  
  ■现场六大问题
  
  □P-生产力的问题
  
  □C-成本面的问题
  
  □E-效率、产量面的问题
  
  □Q-品质上的问题
  
  □S-安全上的问题
  
  □M-员工士气的问题
  
  ■如何有效的挖掘问题
  
  □发掘问题的方法
  
  □从工厂五大机能着眼
  
  □从4M变化入手
  
  □从消除三呆开始
  
  □浪费、勉强和不均衡
  
  □八大管理浪费
  
  □13大动作的浪费
  
  ■第三篇现场管理与改善基础篇
  
  ■6S管理
  
  □人造环境环境育人
  
  □6S——现场管理与改善的基础
  
  □6S推行要点
  
  □6S实施技巧
  
  □企业6S推行成功案例研讨
  
  ■目视与看板管理
  
  □目视管理
  
  □看板管理
  
  □我的看板(动手制作)
  
  ■第四篇现场管理与改善实战篇
  
  ■现场改善技巧与方法
  
  □现场改善的五种有效方法
  
  □POKAYOKE
  
  □持续改善-CIP
  
  □看板生产-Kanban
  
  □零缺陷
  
  □Cell生产
  
  □如何开好现场会议
  
  □高效现场会议的要点
  
  □主持现场会议的方法
  
  □如何开好晨会
  
  □改善活动的前期准备
  
  □人员培训
  
  □宣传导向
  
  □推进体制建立
  
  ■改善的步骤
  
  □改善计划八大要素
  
  ■总结与发表
  
  □报告系统
  
  □总结报告的作成方法
  
  □改善活动发表会
  
  ■标准化与成果展开
  
  ■第五篇发掘金矿的钥匙—改善提案制度
  
  ■企业最大的浪费是什么
  
  ■如何进行有效的激励
  
  ■如何激发员工的潜能
  
  ■改善提案制度


新益为咨询机构-链接:http://www.cqxyw.com

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