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课程收益：

1、了解招聘的定义；
2、掌握招聘要领所在；
3、了解招聘流程；
4、了解招聘渠道，筛选简历要领、面试要领及录用要领；
5、掌握面试技巧及各种方法；
6、了解面试评价及背景调查。

课程内容：

第一讲 招聘要领概述
一 招聘的定义
二 招聘成功的关键
三 招聘的基本流程

第二讲 招聘计划的设计
一 提出职位需求计划
二 撰写职位描述
三 招聘职位的任职资格
四 素质的内涵
五 招聘策略

第三讲 招聘流程
一 招聘渠道分析与选择
二 招聘成功的关键
三 招聘的基本流程
四 录用

第四讲 面试技巧
一 面试前的准备
二 面试方法
三 面试评价
四 背景调查
五 收集竞争对手信息