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姓名: | 邢宏伟 |
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领域: | 人力资源 领导艺术 |
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地点: | 北京 大兴 |
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蓝色天然优势 思想深邃,独立思考而不盲目从众。 沉默寡言,老成持重。 注重承诺,可靠安全。 谨慎而深藏不露。 坚守原则,责任心强。 遵守规则,生活井井有条 深沉有目标的理想主义。 敏感细腻。 高标准,追求完美。 谦和稳健。 善于分析,富有条理。 待人忠诚,富有自我牺牲精神。 深思熟虑,三思而后行。 坚韧执着。 沟通特点 享受敏感而有深度的交流。 设身处地地体会他人。 能记住谈话时共鸣的感情和思想。 喜欢小群体的碰撞和互动。 关注谈话的细节。 作为朋友 默默地为他人付出以表示关切和爱。 谨守分寸。 对友谊忠诚不渝。 真诚关怀朋友的境遇,善于体贴他人。 能够记得特殊的日子。 遭遇难关时,极力给予鼓舞安慰。 很少向他人表达内心的看法。 除非必要,否则很少谈及个人隐私。 经常扮演解决分析问题的角色。 对待工作和事业 强调制度、程序、规范、细节和流程。 做事之前首先计划且严格按照计划去执行。 喜欢探究及根据事实行事。 先评估风险、障碍及状况,尽量排除不可预测的状态。 喜欢一切事情都按照预期发展。 尽忠职守,追求卓越。 高度自律。 根据事实执行所有的工作上应有的流程。 喜欢用表格、数字的管理来验证效果。 一丝不茍地执行工作。 蓝色本性局限 以个体而言 高度负面的情绪化。 猜忌心重,不信任他人。 太在意别人的看法和评价,容易被负面评价中伤。 容易沮丧,悲观消极。 陷于低落的情绪无法自拔。 情感脆弱抑郁,有自怜倾向。 杞人忧天,庸人自扰。 最容易的抑郁症患者。 当别人轻易成功时,会因自己的努力付出却不如他人而心生嫉妒。 过于阴沉的面孔,让人感觉压抑,不易接近。 沟通 不知不觉地说教和上纲上线。 原则性强,不易妥协。 强烈期待别人具有敏感度和深度能够理解自己。 以为别人能够读懂自己的心思。 不太主动与人沟通。 不喜欢制造困扰麻烦给别人,也讨厌别人制造困扰麻烦给自己。 要真诚开放心胸与人互动会比较难。 习惯以防卫的状态面对别人。 作为朋友 过度敏感有时很难相处 强烈的不安全感 远离人群 喜好批判和挑剔 吝于宽恕 经常怀疑别人的话,不容易相信他人 对待工作和事业 对自己和他人常寄予过高而且不切实际的期望 过度计划和过度绸缪 患得患失,行动缓慢 较真,挑剔他人及自己的表现 专注于小细节,因小失大 吝啬表扬,强烈的形式主义 容易被不理想的成绩击垮斗志 墨守成规,死板教条不懂变通 为了维护原则缺乏妥协精神 作为父母 责怪孩子不理解父母的苦心 家庭压抑气氛 在爱中有强烈的控制 过度呵护孩子 很难做到顺其自然 用高要求和高期待让孩子受到严重挫折 挑剔和批判 认为孩子错误的时候唠叨不停 ![]() 课程咨询:郝老师 18610013159 |
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