601、谁赢得了市场,就能赢得世界。602、要创业,就要起点高,不是跟别人后面,
而是在前面。
603、教训告诉我们,优秀的公司不是
制度硬性的约束,不是公司文化天天背诵
的结果,却是伟大的领导者领导出来的。
604、热切的激涨成功,代来燃烧的感
染力,散发有形的“势”,我称之为“人
格势学”人格的魅力可以比任何制度管用上百倍。
605、审时度势,在创业者身上并不起
作用,创造利润是第一要务,所以,要记
住,创业阶段,赚不到资本就是失败,不
是看什么书籍的问题,恰是书看多了,将发
展当创业了,岂有可成?!
606、一个公司里没有了麻烦制造者
的存在,大麻烦也就快来了。
607、创造事件发生像鲶鱼,被动接受
事件发生像象鳗鱼,旁观事件发生像观赏鱼,
什么事件也不关心发生像炒鱿鱼。
608、当你能将大象训练得像你自已一
样,一举手一投足也就发生了革命。
609、都说小公司敏捷,大公司笨拙,没
听说过摩托艇能攻击航空母舰的!只听过
航母需要停靠的码头。
610、一个舞台上只要能容得下一只恐龙,
其它动物也就该离开了。
张恒:《中国式财富思想通才文化本土化输赢论体系》
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