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企业管理者,会招财更要会"招才"——吴来京 2016-10-17

标签：吴来京企业招聘培训企业HR培训

　　如果你认为招聘人才只是HR的事情，那就错了。一般HR更多只是执行者，而作为企业管理者的你，更了解企业的发展方向，更了解什么样的人才真正适合企业。否则，你会在人才面试与去留中损失大量的时间与机会成本。

　　企业的竞争，归根到底还是人才的竞争，企业的核心竞争力，正是人才。请问，你怎么能放心把企业的核心竞争力交给HR来全权管理负责呢？

　　京人思维学院首席顾问吴来京老师，曾任职美国AIA（中国）HR经理，面谈、面试、培训、推荐人才无数，拥有丰富的招才经验。吴老师耗时1年时间研发《赢家思维招才有道》——企业聘才实战全攻略落地课程，帮助企业HR特别的企业领导者全方位提升招才技能，知道如何判断人才，如何欣赏人才，如何让人才更欣赏你，助你成为招才面试高手，为企业源源不断引进优秀人才！